全市税务系统青年干部税收会计递进培训是2021—2023年全市税务系统同Beat365商学院合作的重点培训项目。该培训项目对接黄冈市战略布局和学校双轮驱动发展新格局，以近年来新录用的非财税专业公务员和有一定财税基础知识功底的青年干部为主要培养对象，分别举办初级班和中级班。

12月3日下午，今年的全市税务系统青年干部税收财会递进培训（初级班）座谈会在学校教师发展中心一号厅召开。黄冈市税务局二级高级主办安胜潮、组织人事科科长王曙光、人事科副科长覃晓琼，商学院院长查方能、会计教研室主任华耀军出席座谈会，初级班班主任刘新春、教师代表邹玉、孟宪玲以及初级班全体学员参加座谈会。会议由王曙光主持。

查方能对与会嘉宾表示热烈欢迎，并简要介绍了商学院的基本情况和会计专业。他指出，商学院与黄冈市税务局合作举办税务青年干部税收财会递进培训初级班具有重大意义，是提质培优的重要举措，是政校合作、内外结合的具体体现。同时，希望通过建立长期有效的培训机制，内外联合的培训团队以及省、市乃至全国性示范培训基地，进一步加大合作空间和深度，为黄冈税务工作培养涉及税收征管、涉税服务和税务稽查等方面的骨干力量。

座谈会上，孟宪玲、邹玉、刘新春分别作交流发言。来自各县市（州）的13位学员代表进行了个人学习总结的分享。王曙光详细通报了培训班一年来的学习情况，对于成绩较好的学员给予了表扬，对成绩靠后的学员提出了期望，并提出将学员的培训成绩作为人事考核和年度评优评选和后续遴选的重要参考依据。

黄冈市税务局二级高级主办安胜潮对商学院的培训工作给予了高度赞扬，他指出初级班应建立跟踪反馈机制，激励惩罚机制，通报机制，从而表扬先进，鞭策落后。他希望培训工作办出特色、办出质量，培养一批有知识、有担当的税务系统年轻骨干干部。同时，对学员们提出希望：要遵守学习纪律，珍惜来之不易的学习机会，学有所成；要进一步明确目标，并将理论知识与实践工作相结合，学有所用。