涂普生主持 陈年友作重要讲话

 

　　2007年3月5日，Beat365中文官方网站在院行政楼中心会议室举行2007年春季干部培训暨新学期工作会议。会议由院党委书记涂普生同志主持，院领导涂普生、陈年友、覃守云、李家瑞、李耀水、王维华、汪晓凌、段院生、夏启中，学院各单位领导班子全体成员100余人参加了会议。

 

　　涂普生同志在会上特别就学院春季干部培训作了开班讲话。他从党中央的要求及干部自身的素质要求等方面强调了干部培训工作的重要性和必要性。明确提出了这次干部培训工作的主题是“提高各级领导干部的办学能力”。涂普生同志同时强调：本次干部培训共分三个专题：交流新学期工作思路与安排，进一步优化工作思路；建设示范院校有关业务和能力的学习，力争达标、创优、创特；学习党纪、法规，加强党纪教育，切实加强党员干部的作风建设。涂普生同志还就干部培训的时间安排、学习内容、学习方法及学习效果验收等方面进行了部署与安排。

 

　　3月5日全天，各处、室及有关职能部门负责人在会上交流2007年工作思路与安排。

 

　　院长陈年友同志在3月5日的会上作了题为《为把Beat365建设成为示范性职业教育大学而奋斗》的重要报告。报告共分三个部分：一、寒假及开学初学校工作的简要回顾和总结；二、2007年的工作思路及重点工作；三、几点要求。陈年友同志在回顾寒假工作时指出，寒假中在各有关职能部门的精心安排与努力下，出现了学校平安、以人为本、事业兴旺的良好局面。在谈到07年工作思路及重点工作时，他强调，一是要通过讲正气、树正气，切实改变工作作风。要在“学”中树正气，要在“硬”中倡正气，在“实”中兴正气；在“德”中长正气。二是要大力提倡“简单就是力量”的理念，降低行政成本，提高行政效率。要提高干部素质，要有科学的规范的制度，要有强烈的责任心和事业感，要有比较好的运行机制和体制，要有明确的岗位职责，只有这样才能将复杂的问题“简单”化。三是要围绕办学理念，切实抓好“六大工程”。办学理念就是：“改革创新、科学发展、提升内涵、创建示范、特色强校、就业至上”。六大工程即：学校“十一五”规划工程；示范院校建设工程；凝聚人心工程；毕业生就业至上工程；名师言传身教工程；科技创新工程。四是本年度尤其是这个学期的工作安排，完成十八件事。内容涉及“十一五”规划修订、示范院校创建、机构设置与定编定岗、财务改革、教改及人才培养，人事分配方案、人才引进与在职教师培训、校务公开与制度建设、服务学生队伍建设与毕业生就业指导、开放办学与联合办学、加强校企合作兴建教工楼或引智楼、机关干部作风、审计清算、信息化建设工作、档案建设升级、教代会、校园的安全、稳定与和谐等问题。五是酝酿与启动四项工程。即：进行专业设置、学科调整、院系整合；构建教学院系目标考核考评体系；推进人事考评体系的建立和人事改革；按照现代化大学的要求启动校园基本建设。

 

　　最后，陈年友就同志们在今后的工作中提出了6点要求，即：“六要六不要” 1、要相互尊重，不要人人相轻；2、要讲团队精神，不要各自为政；3、要讲规矩，不要蔑视制度；4、要讲诚信，不要疑神疑鬼；5、要讲绩效评价，不要犯“君子”错误；6、要讲真抓实干，不要只说空话。

 

　　陈年友同志的报告既是对学院2007年工作的部署，同时又是对学院改革建设工作的总动员。他特别诠释了“改革创新、科学发展、提升内涵、创建示范、特色强校、就业至上”24字办学理念。全面介绍了六大工程建设的工作目标，具体措施。具体部署了2007年十八个方面的工作。科学讲解了酝酿与启动的四项工程。语重心长地提出了六点要求。引起了与会干部的强烈共鸣，受到与会者的一致好评。

 

　　据悉，本次春季干部培训班将持续20余天。期间将举办理论及专业专题讲座，开辟学习专栏，将采取集中学习与分散自学相结合，中心组学习与专题报告相结合等方式进行。

 

党委书记涂普生同志主持大会

 

院长陈年友同志作专题报告

 

大会主会场

 

大会会场